mag. elisabeth gazsó

Über mich

Ausbildungen

Studium der Psychologie an der Universität Wien
Klinische- und Gesundheitspsychologin
Eingetragene Mediatorin
Coach
Medizinische Hypnose an der Universität Wien

Berufliche Stationen
Anton-Proksch-Institut Kalksburg
Spezialambulanz für Alkoholkranke im AKH-Wien
NÖ-Landes-Pensionisten- und Pflegeheim Perchtoldsdorf
Geriatriezentrum am Wienerwald

Opfer-Notruf (0800 112 112)
Familien- und Jugendgerichtshilfe

Hypnose

Hypnose ist eine besondere Art der Kommunikation, mit deren Hilfe man in einen  angenehmen, tiefen Entspannungszustand (Trance) gleitet. Der Trance-Zustand macht die eigenen unbewußten Kräfte und Ressourcen zugänglich. Auf diese Art und Weise  werden neue Lernerfahrungen und Veränderungen möglich. Die Lösungen für unsere Probleme sind also schon in uns angelegt, „wie ein Geschenk, das nur darauf wartet, geöffnet zu werden“.

Das Unbewußte kann man sich vorstellen wie ein Archiv, in dem alle Fähigkeiten, Erfahrungen und jedes Wissen, das man im Laufe seines Lebens erworben hat, abgelegt ist. Für das Bewußtsein, das unseren Alltag dominiert und uns leitet, bleibt dieses Archiv verschlossen. Trance ist der Schlüssel zu diesem Archiv, gleichsam ein „Sesam öffne Dich…“ Trance schlägt eine Brücke, die das Bewußtsein mit dem Unbewußten verbindet.

Trance ist eine Grundfähigkeit jedes Menschen. Denken Sie an eine Tätigkeit, die so fasziniert, dass alles rund herum unwichtig, ja sogar „ausgeblendet“ wird. Man ist dabei so vertieft, dass man gar nicht bemerkt, wie die Zeit vergeht. Vielleicht kennen Sie dieses Gefühl, wenn Sie ein spannendes Buch lesen oder einen guten Film schauen, der Sie „in die Handlung hineinzieht“. Wer von uns hat nicht schon einmal „ins Narrenkasterl g´schaut“ oder sich in „Tagträumen“ verloren? All diese Erfahrungen, die wir immer wieder erleben, sind Trancezustände wie sie auch in Hypnose auftreten.

Mediation

Mediation bedeutet Vermittlung zwischen zwei oder mehreren Konfliktparteien, mit dem Ziel, gemeinsam nach kreativen Regelungen zu suchen, die für alle am Konflikt Beteiligten befriedigend und tragfähig sind („win-win-solution“).

Konflikte stellen für die betroffenen Personen belastende Ereignisse dar, die störend auf das körperliche und seelische Wohlbefinden einwirken. Die zumeist mit starken Emotionen einhergehenden Konflikte führen häufig zu „Sprach-losigkeit“ und schränken den Handlungsspielraum ein (die Betroffenen sind „wie gelähmt“). In der Mediation wird eineGesprächsbasis erarbeitet, die es ermöglicht, diese Blockaden zu lösen. Damit können tragfähige Regelungen für die jeweilige Konfliktsituation gefunden werden.

MediatorInnen stehen außerhalb des Konfliktes, sind emotional unbelastet und können daher ein verfahrenes Gespräch wieder in Gang setzen und die betroffenen Personen unterstützen, eine für deren Bedürfnisse maßgeschneiderte Regelung zu finden.

Ich biete Mediation im Familien- und Wirtschaftsbereich (u.a. Konflikte im Unternehmen oder am Arbeitsplatz, Teamkonflikte) an.